重視人才建設的企業(yè)一定是重視培訓的企業(yè)。培訓是職場的加油站，是效益的發(fā)動機，是企業(yè)人力資產(chǎn)增值的重要途徑，是企業(yè)基業(yè)長青的法寶。

今天給大家介紹的主角是一位“戰(zhàn)斗”在匯中培訓一線的培訓師，她就是在“聚初心 凝合力 謀未來——匯中財富2021年度晚會”上榮獲了“最美匯中人——最佳職業(yè)化獎”的吳龍華。

培訓師要“傳道授業(yè)解惑”

吳龍華現(xiàn)任匯中投顧六區(qū)培訓部負責人，在進入?yún)R中以前，她在一家知名險企工作了多年，在培訓崗位上積累了豐富的經(jīng)驗。

作為從業(yè)多年的資深培訓師，吳龍華對培訓工作的理解非常深刻。她認為，培訓工作是企業(yè)管理中不可或缺的組成部分，不僅能起到承上啟下的作用，更是管理中的潤滑劑，能夠使企業(yè)、管理者、員工之間更有凝聚力、向心力和指導力。

而自己作為培訓師，被大家稱為“老師”，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，應該在伙伴們迷茫時給予清晰的方向目標，在達成目標時給予大家方法和技巧，在大家遇到瓶頸時給予心靈建設。

本著這一認識，吳龍華入職4年來，在工作中時刻秉承以培訓助力團隊業(yè)務發(fā)展、以培訓助力企業(yè)管理提升、以培訓助力團隊建設的思想，兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn)在自己的崗位上，努力挖掘培訓工作的最大價值。

以培訓助力團隊建設

吳龍華平時的培訓工作內(nèi)容包括新人訓、綜合金融培訓、主營項目培訓、“破零”培訓、技能培訓等，除此之外，還要籌備策劃早會專題、啟動總結(jié)會、日常激勵會、直播會，以及進行政策宣導、企業(yè)文化宣貫、業(yè)務督促?？雌饋睚嬰s的工作，她卻處理得井井有條。

她工作經(jīng)驗豐富，溝通能力強，能夠迅速把握住業(yè)務節(jié)奏，針對不同的目標，來策劃不同的培訓內(nèi)容。此外，她還盡一切條件，不斷豐富培訓種類，通過組織各種特色化的培訓來打造公司品牌文化，增強員工的歸屬感。

為了打造專業(yè)化的團隊，提高大家的工作技能，吳龍華組織過全區(qū)域的“能說匯道”大比拼、“王牌對王牌”團隊技能PK賽、“將無所不能”個人演講及各種辯論賽，這些生動有趣的活動不僅提高了大家的實戰(zhàn)水平，還提升了團隊的凝聚力和士氣。

2018年11月，時值感恩節(jié)，吳龍華以感恩為主題，精心組織了一場“感恩季”演講比賽。在區(qū)域負責人的支持下，她從宣導、啟動、篩選到初選、復賽、決賽，每一個環(huán)節(jié)都親力親為，盡力做到最好。

決賽當天，多家機構(gòu)積極參與，現(xiàn)場氛圍熱烈，全場掌聲此起彼伏。在充滿激情的演講中，在淚水、歡笑和鮮花中，大家深深地感受到了投顧六區(qū)的活力與干勁，也對公司、對未來更加充滿了希望。

因為在工作中的突出表現(xiàn)，吳龍華榮獲了“最美匯中人——最佳職業(yè)化獎”這一殊榮，談及這項榮譽，她深情地表示：“因為愛，所以愛，緣于熱愛，才會做到樂于奉獻！感謝匯中這個平臺，讓我有施展的機會，這個獎也將鞭策我繼續(xù)努力，以實際行動來回報公司！”

是的，緣于熱愛，始于擔當，忠于責任，成于才干，這不僅是“吳龍華”們成功的秘訣，更是企業(yè)長青的秘密。在匯中努力實現(xiàn)“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”的道路上，希望能涌現(xiàn)更多的吳龍華，涌現(xiàn)更多這樣優(yōu)秀的匯中人！