2020年已經(jīng)過半，在這個因疫情的影響而格外特殊的半年里，匯中集團心懷“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”的偉大夢想，在集團全體同仁的努力下，勇敢突破疫情的不利影響，大膽創(chuàng)新開拓，在新的藍(lán)海中不斷鑄就輝煌。

為了分享上半年的發(fā)展成果，規(guī)劃下半年的工作，強化公司經(jīng)營理念，表彰先進(jìn)，7月14日，“新目標(biāo)新使命 新愿景——2020匯中集團半年度會議”在北京通州總部隆重舉行，同時，來自重慶、深圳等地的事業(yè)部、業(yè)務(wù)條線中高層管理者也通過視頻連線會議的形式齊聚云端，參加了會議。

會議伊始，集團常務(wù)副總裁、匯中財富總裁蔣竹衡首先發(fā)表了上半年的工作總結(jié)。

她表示，今年上半年，新冠疫情突然爆發(fā)，給世界經(jīng)濟造成了巨大沖擊，中國經(jīng)濟也面臨極大挑戰(zhàn)，一季度GDP下降6.8%，消費、外貿(mào)、投資遭受打擊，金融市場和資管行業(yè)面臨眾多變局，疊加中美貿(mào)易摩擦，眾多公司紛紛離場。雖然黨中央、國務(wù)院堅持“六穩(wěn)”、“六?！钡乃悸?，推出了生產(chǎn)要素體制改革、新基建發(fā)展、注冊制改革、對外開放（海南自貿(mào)港）等系列重大舉措，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動力，但疫情仍然深刻地影響著經(jīng)濟。

在這樣的不利局面下，上半年，全體匯中同仁在“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”的引領(lǐng)下，堅持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓，深耕細(xì)作，步步為營，實現(xiàn)了“金融為本、生態(tài)發(fā)展、科技賦能”的全面落地，業(yè)務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)，管理有效提升，人力、品牌、黨建、公益等方面成績卓然，逆勢飛揚。

其中，主營業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高，服務(wù)水平日益精進(jìn)；聯(lián)盟業(yè)務(wù)再獲突破，積極進(jìn)軍千億級消費醫(yī)療領(lǐng)域，打造消費新生態(tài)；5月，匯中公益基金會獲準(zhǔn)批籌，公益事業(yè)進(jìn)入全新階段；6月，匯中戰(zhàn)略生態(tài)聯(lián)盟成員正式獲得香港證監(jiān)會頒發(fā)的4號、9號牌照，全球化布局再上新臺階；完美打造微匯中、面包云、集團培訓(xùn)系統(tǒng)、貸后可視化大屏四大平臺，實現(xiàn)了科技化與智能化齊頭并進(jìn)……

輝煌過往，皆為序章。偉大夢想，成于實干。

集團董事長曹偉表示，上半年的累累碩果，印證了匯中既心懷遠(yuǎn)大理想，又堅持腳踏實地。展望下半年，疫情的反復(fù)將繼續(xù)深刻影響經(jīng)濟，全球經(jīng)濟下行局面持續(xù)，中國經(jīng)濟雖逐漸向好，但各行業(yè)的“二八效應(yīng)”將愈發(fā)突出，匯中要看到危機中孕育的機遇，在變局中開創(chuàng)新的局面。

經(jīng)過多年的發(fā)展，匯中集團已穩(wěn)健發(fā)展成為“中國影響力百強”企業(yè)，將力爭到2022年實現(xiàn)三年戰(zhàn)略規(guī)劃，到2026年實現(xiàn)金融業(yè)務(wù)全牌照、實業(yè)板塊高速發(fā)展、多家公司上市的三大目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合的新突破。2020年是這一目標(biāo)的開局之年，新的目標(biāo)、新的使命、新的愿景，對全體匯中人提出了新的要求。

每一位匯中人都要努力抓住企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)帶來的歷史機遇，不忘初心，堅持“生態(tài)打法”，全面落實“合規(guī)是基礎(chǔ)，盈利是目的”的經(jīng)營理念，以“匯中基本法”為行動綱領(lǐng)，做好四個方面的工作：

持續(xù)發(fā)展匯中人文化

積極踐行匯中人標(biāo)準(zhǔn)，以“正能量、主人翁的責(zé)任心、合規(guī)性、奉獻(xiàn)精神、有擔(dān)當(dāng)”五項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力提高職業(yè)化水平，堅持簡單高效、求真務(wù)實、說實話、干實事的價值觀，形成愛崗敬業(yè)、風(fēng)清氣正的工作氛圍，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，為匯中創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，實現(xiàn)基業(yè)長青。

明確下半年工作目標(biāo)（KPI）

目標(biāo)達(dá)成思路清晰

以KPI為準(zhǔn)繩，明確下半年的工作目標(biāo)，并做好目標(biāo)、計劃、過程監(jiān)控、總結(jié)四個方面的工作。其中，針對如何達(dá)成目標(biāo)，保持清晰的思路，做好目標(biāo)設(shè)定、分解、過程中的輔導(dǎo)及結(jié)果應(yīng)用四個環(huán)節(jié)。

以“匯中基本法”為行動綱領(lǐng)

加強“匯中基本法”核心制度的落地，在工作中全面貫徹和堅定踐行五項核心制度：

不斷夯實運營基礎(chǔ)

從目標(biāo)、過程、總結(jié)三個方面強化運營管理，夯實運營基礎(chǔ)：

曹偉董事長補充到，在“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”偉大目標(biāo)的召喚下，我們要以企業(yè)的發(fā)展帶動員工的發(fā)展，促使員工個人價值的實現(xiàn)；要啟動人才梯隊建設(shè)工作，通過各崗位B角的選拔，提高組織的造血能力；要堅持以職業(yè)化、政策執(zhí)行力、工作能力（KPI、SOP）、學(xué)習(xí)力、個人發(fā)展意愿五項標(biāo)準(zhǔn)來選拔人才，打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精兵勁旅。

榮耀的取得，靠的是正確目標(biāo)的引領(lǐng)，靠的是優(yōu)秀企業(yè)文化的護(hù)航，更靠的是一大批優(yōu)秀匯中人的努力。他們懷揣對匯中的熱愛、對目標(biāo)的專注，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，與企業(yè)共生共榮，是匯中最大的財富和資產(chǎn)。而未來“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”的實現(xiàn)，同樣需要匯中人用雙手去繪就！

半年會上，來自全國各地的近百位“優(yōu)秀匯中人”獲得了榮譽表彰，他們具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力及政策執(zhí)行力，在職場中積極傳播正能量，時刻懷著主人翁的責(zé)任心，謹(jǐn)記“合規(guī)是基礎(chǔ)，盈利是目的”，在工作中無私奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，為全體匯中人樹立了榜樣的力量。

優(yōu)秀員工依據(jù)“匯中人標(biāo)準(zhǔn)”評選出“最優(yōu)工作達(dá)成獎、最強政策執(zhí)行獎和最佳職業(yè)化獎”，獲獎人都是在工作中具有突出的工作能力、一流的政策執(zhí)行力、時刻以匯中人的五項職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。

優(yōu)秀管理者依據(jù)“卓越匯中管理者標(biāo)準(zhǔn)”評選出“會議經(jīng)營能力優(yōu)秀獎、開源節(jié)流獎、推動企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎、KPI工作能力優(yōu)秀獎、火車頭型管理者獎”。獲獎?wù)叨际桥`行“卓越匯中管理者標(biāo)準(zhǔn)”，在不同領(lǐng)域表現(xiàn)突出的佼佼者。

優(yōu)秀團隊評選出“團隊工作目標(biāo)達(dá)成優(yōu)秀獎”和“團隊企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎”，獲獎團隊都有著強大的凝聚力和向心力，在工作中團結(jié)一心、一往無前，為匯中的整體發(fā)展提供了新動力。

集團董事長曹偉、常務(wù)副總裁蔣竹衡、COO周華、CTO張強、匯中財富運營總監(jiān)兼總裁助理焦雯一一上臺為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽，以激勵更多的匯中人逐夢前行。

“最佳職業(yè)化獎”的獲獎代表李燁表示，將繼續(xù)提高職業(yè)化水平，為匯中的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?！皥F隊工作目標(biāo)達(dá)成優(yōu)秀獎”的獲獎代表張強表示，獲得榮譽只是起點，新征程路上將再接再厲，永攀新高！

“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)?！?/p>

充滿挑戰(zhàn)和機遇的下半年已經(jīng)徐徐鋪開，站在下半年的起點，展望“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”的宏偉藍(lán)圖，讓我們直面新目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)新使命，實現(xiàn)新愿景，繼續(xù)凝心聚力，勇往直前，用團結(jié)、齊心、奮斗，去贏得一個更加燦爛的光明未來！